専門性の追求とワークライフバランスの
両立ができる職場環境が自慢です。
私たちの強み
- 電子カルテ導入して9年目、医師の働き方にも恩恵あるスリム化された業務環境です。
- 急性期から慢性期と幅広く受入可能な病棟構成です。
- 多施設多職種の努力と連携のもとで総合的な診療が行えるチーム医療。
- 指定医取得をめざす先生には、環境や業務調整などの応援を致します。
- 常勤医師には専用個室があります。
- まとまった休暇に向けての業務調整できる習慣がある。
- 医局内だけでなく各部門との風通し良く、チームワークで治療をサポート。
- 転科した先生が多く、前科での経験を活かして臨床に取組める。
- 定期的な医局会で症例検討する機会もあり、幅広い知見を共有することができる。
- 休日は北海道の自然(ゴルフ/キャンプ/スキースノボ/トレイルラン)を楽しむ事が出来ます。
- 道外の関係機関とも交流あるため、連携協力体制が整っている。
ドクターインタビュー
所属の複数医師に当院のことについてインタビューをいたしました。
どうして当院を選んだのですか?
- 勤務医はじめとし職員の個人情報開示にも配慮している。
- コメディカル部門のサポート体制が整っていて、チーム医療に共感した。
- 総合的に幅広く患者様と向合える治療環境が整っている。
- 患者さんへの治療かかわりを第一にしている点。
- 医師としての役割が明確で業務イメージが出来たから。
- 電子カルテが整備され、業務分担が明確化されている。
- 職員の年齢層が若く、明るく爽やかだったから。
- 患者さんが笑顔で挨拶している姿が印象にあります。
- 自分専用の個室がある為、落着いて診療に取組める。
- まとめての休暇も取れ旅行に行くことができる点。
- 見学したときの印象が良かった。
入職の決めては何ですか?
- 条件面が従事者側に沿った内容で、先の未来に向けての評価に安心した。
- 指定医をとるに向けての症例があるから。
- 自室がある為、休憩時間もしっかり休むことがきる。
- 1人の患者さんに対して関わる職員数が多く、親切な医療を提供していること。
- 付属施設が市内にもあり、退院後のサポート連携にも力を発揮できるから。
- 自分のペースで経験を積むことができ、チーム医療の体制が機能している点。
- 医師としての評価を高くして頂いたので。
- 院内やグループ施設職員の表情が明るく、職員年齢層まで考えての配属となっている。
成長できたことは何ですか?
- 減薬しても回復させる治療経験の自信。
- ここにきて、指定医に合格する事が出来ました。
- コメディカルとの連携がよくとれる為、細やか臨床を提供できるようになった。
- 日々の医師同士で情報交換していて、難治症例も担当できた。
- 急ぐ治療サイクルの他に、時間かけての治療もとれる様になりました。
- 治療プランと患者さんの回復期が近づき柔軟性をもたせられます。
- 医局内での症例検討時に様々な意見が上がり、治療方針に活かしています。
当院を説明するときにどんな説明をしますか?
- 他科との連携があり、横断的な治療にも一役果たしている。
- 有事の際の対応整備が迅速であり、職員の団結力に感心した。
- 外部に協力施設があり立地条件にも特長があります。全ては患者さんの為の施設です。
- 事務コメディカル部門と職員皆が丁寧で親切、事態に変化があれば対応は早いです。
- 職員の結束力が強く、大きな組織でありながら落着いた日常業務です。
- 著名な外部先生が来ての講演会があり勉強になる。
- システム化されたリハプログラムでありながら、毎度工夫がある内容でおもしろい。
- 治療する一連の流れ対応がシステム化されていて、分かりやすいです。
- 充実した医局構成で、外来入院の受持ち患者数や病層のバランスが良い。
- どこの部署もスタッフ数が多く感じるほど、しっかりしていて活発である。
- 昼食や当直時の食事がおいしい。患者食の栄養バランスに目をむけられる。
入って得られた経験は何ですか?
- 指定医の取得。
- プライベートの時間を充実させれる様になった。
- 難治症例検証会議の意見交換する勉強会。
- 医師が出来る治療とチーム医療で出来る治療の奥深さ。
- 治療方針が数多く選択できるようになりました。
- 家族に入って頂くカウンセリングで与える影響。
- 食事が薬であるという意味。
- 生涯受診する回数を適正化させ、体にかかる負担を軽くすること。
- 回復していく過程で変化する表情の捉え方。
- 退院後のリハビリ環境の大切さ重要さ。
- 背負うのは医師だけではないという組織環境。
- 複数人で治療に関わるメリットの大きさ。
- 札幌近隣で登山やマラソンを一緒に楽しめる仲間が増えた。
募集要項
- 精神保健指定医
-
精神保健指定医
募集科目 精神科 -精神保健指定医
>> 札幌トロイカ病院ページ
資 格 精神保健指定医
勤務日数 20日(月- 金) 勤務時間 9:00 – 17:00 休 日 年間 125 日(4周8休) 定 年 上限なし 給 与 経験等を踏まえてご相談させていただきます。
詳細は、お問合せ願います。
[ 医師専用 入力フォーム ]当 直 料 6万円/回数 役 職 医員(医局員16名、他非常勤医数名) 福利厚生 ●各種保険加入(厚生年金/雇用保険/健康保険/労災保険)
●学会補助規定あり(精神神経学会/指定医更新/その他)
●個室の部屋貸与(Wi-Fi完備)
●引越し補助上限25万円備 考 ■受持ち患者数の均一化を医局内で実施調整。
■医師の働き方改革を全てクリア。
■転科希望の先生も歓迎です。
■電子化で臨床記録の運用効率化がされている。
■認知症から児童思春期外来など幅広い症例実績がある。
■各コメディカル職員も充実していて環境が整っている。
■オンライン面談も可能であります、問合せ下さい。